Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie StellenbewertungenMitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-InitiativenDurchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und PräsentationenUnterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher VorgabenBeobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger AnpassungsempfehlungenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen KontrollenBeratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen UmfeldGute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauenStarke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von VorteilSicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleitenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenSouveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und DiskretionSehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen BrancheHybrides Arbeiten und modernes ArbeitsumfeldAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-AktienprogrammStrukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauen Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und Diskretion Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen Branche Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-Aktienprogramm Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Steuerung der Teilprojekte Payroll und C&B zur Einhaltung von Budget, Zeit und ScopeSteuerung des eigenen Teams und des Kunden insbesondere mit Vorlage von Best Practice Ansätzen insbesondere bei der Definition der AnforderungenIdentifikation aller Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten und deren Berücksichtigung in der Planung und Umsetzung Expertenwissen in Payroll, Schnittstelle zu FICO und BehördenkommunikationExpertenwissen in Schemen und RegelnSehr gute HCM Kenntnisse inkl technischer Kenntnisse der Datenmodelle in HCM und SFExpertenwissen (fachlich und technisch) in C&B und ERA Leistungsbeurteilung, Alterssicherung und Nachteilsausgleich mit Lösungen in der H4S4 Systemumgebung (nicht SF)Erfahrung im (Teil-) ProjektmanagementErfahrung in der Führung eines komplexen KundenErfahrung in der agilen Projektvorgehensweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Steuerung der Teilprojekte Payroll und C&B zur Einhaltung von Budget, Zeit und Scope Steuerung des eigenen Teams und des Kunden insbesondere mit Vorlage von Best Practice Ansätzen insbesondere bei der Definition der Anforderungen Identifikation aller Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten und deren Berücksichtigung in der Planung und Umsetzung Expertenwissen in Payroll, Schnittstelle zu FICO und Behördenkommunikation Expertenwissen in Schemen und Regeln Sehr gute HCM Kenntnisse inkl technischer Kenntnisse der Datenmodelle in HCM und SF Expertenwissen (fachlich und technisch) in C&B und ERA Leistungsbeurteilung, Alterssicherung und Nachteilsausgleich mit Lösungen in der H4S4 Systemumgebung (nicht SF) Erfahrung im (Teil-) Projektmanagement Erfahrung in der Führung eines komplexen Kunden Erfahrung in der agilen Projektvorgehensweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 65.000 €/ Jahr Branche: Finanzen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Finanzdienstleister , suchen wir Dich als: Steuerassistent (m/w/d) – TOP Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Teilbereichen des Jahresabschlusses (Steuerbilanzposten, latente Steuern) Fachliche Betreuung bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich Leasing und Factoring Überprüfung laufender Prozesse auf steuerliche Korrektheit Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Betreuung der Betriebsprüfung Aktive Mitarbeit in Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, Steuern oder einem ähnlichem Fachbereich Abgeschlossene Prüfung zum Steuerfachassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Steuern Idealerweise Kenntnisse im Rechnungswesen und Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank Kommunikationsstärke , Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Vielfältige, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen DB Job-Ticket, Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 65.000 €/ Jahr Branche: Finanzen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Finanzdienstleister, suchen wir Dich als: Steuerassistent (m/w/d) – TOP Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Teilbereichen des Jahresabschlusses (Steuerbilanzposten, latente Steuern) Fachliche Betreuung bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich Leasing und Factoring Überprüfung laufender Prozesse auf steuerliche Korrektheit Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Betreuung der Betriebsprüfung Aktive Mitarbeit in Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, Steuern oder einem ähnlichem Fachbereich Abgeschlossene Prüfung zum Steuerfachassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Steuern Idealerweise Kenntnisse im Rechnungswesen und Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Vielfältige, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen DB Job-Ticket, Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 65.000 €/ Jahr Branche: Finanzen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Finanzdienstleister, suchen wir Dich als: Steuerassistent (m/w/d) – TOP Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Teilbereichen des Jahresabschlusses (Steuerbilanzposten, latente Steuern) Fachliche Betreuung bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich Leasing und Factoring Überprüfung laufender Prozesse auf steuerliche Korrektheit Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Betreuung der Betriebsprüfung Aktive Mitarbeit in Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, Steuern oder einem ähnlichem Fachbereich Abgeschlossene Prüfung zum Steuerfachassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Steuern Idealerweise Kenntnisse im Rechnungswesen und Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Vielfältige, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen DB Job-Ticket, Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Düren Arbeitszeitmodell: Vollzeit Schicht: 3-Schicht-System Branche: produzierendes Unternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen expandierenden und internationalen Chemiekonzern, suchen wir am Standort Düren die Idealbesetzung für die Position als: Qualitätsprüfer (m/w/d) – TOP Benefits Ihre Aufgaben: Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Überwachung und Bewertung von beschichteten Prüfmustern anhand festgelegter Qualitätsstandards Messung und Prüfung der gefertigten Teile gemäß den Spezifikationen und Prüfanweisungen Identifikation von Abweichungen und Abstimmung von Korrekturmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Farben und Lacke z.B. als Maler- und Lackierer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse über QM-Systeme Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 65.000 €/ Jahr Branche: Finanzen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Finanzdienstleister , suchen wir Dich als: Steuerassistent (m/w/d) – TOP Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Teilbereichen des Jahresabschlusses (Steuerbilanzposten, latente Steuern) Fachliche Betreuung bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich Leasing und Factoring Überprüfung laufender Prozesse auf steuerliche Korrektheit Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Betreuung der Betriebsprüfung Aktive Mitarbeit in Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, Steuern oder einem ähnlichem Fachbereich Abgeschlossene Prüfung zum Steuerfachassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Steuern Idealerweise Kenntnisse im Rechnungswesen und Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank Kommunikationsstärke , Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Vielfältige, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen DB Job-Ticket, Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation kununu Score / Kunde: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Ort: Düren Arbeitszeitmodell: Vollzeit Schicht : 3-Schicht-System Branche: produzierendes Unternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen expandierenden und internationalen Chemiekonzern , suchen wir am Standort Düren die Idealbesetzung für die Position als: Qualitätsprüfer (m/w/d) – TOP Benefits Ihre Aufgaben: Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Überwachung und Bewertung von beschichteten Prüfmustern anhand festgelegter Qualitätsstandards Messung und Prüfung der gefertigten Teile gemäß den Spezifikationen und Prüfanweisungen Identifikation von Abweichungen und Abstimmung von Korrekturmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Farben und Lacke z.B. als Maler- und Lackierer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse über QM-Systeme Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit sowie eine selbstständige , strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung im internationalen Compensation & Benefits UmfeldErfahrung in der Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte (auch ohne direkte Führungsverantwortung)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-ManagementFließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung – idealerweise im Bau- oder Projektgeschäft Sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Produkten (insbesondere Excel) und solide Kenntnisse in SAP FI Grundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Erfahrung von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse wünschenswert kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Betriebsrat, Gewerkschaft) Profunde Erfahrung in der HR-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Business UnitsFundierte Kenntnisse im Talent Management, insbesondere in Entwicklung, Nachfolgeplanung und QualifikationsanalysenErfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und VeränderungsprozessenSicherer Umgang mit Compensation & Benefits sowie Performance ManagementErfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und im Umgang mit komplexen PersonalthemenFähigkeit zur Koordination und Priorisierung von HR-Aktivitäten in einem dynamischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzFließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau Verantwortungsvolle Position mit hoher gestalterischer Freiheit innerhalb einer eigenständigen Business UnitEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-CoEs und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum zur Mitwirkung an spannenden Transformationsprozessen und nachhaltiger TalentförderungAttraktive Festanstellung mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördertBereitschaft, in die Region umzuziehen wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 160.000,- EUR (total Cash) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 846561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Moderation von Kalibrierungsrunden Analyse der betreuten Organisationseinheiten anhand von HR-Daten und Business-Kennzahlen Begleitung der Kostenstellen-, Headcount- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit People Analytics Mitwirkung bei Compensation-Reviews, Benchmarking sowie der Weiterentwicklung von Gehalts- und Benefit-Strukturen Requirements Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Business Partnering mit umfassender Expertise in der strategischen Beratung von Führungskräften Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie in der nachhaltigen Verankerung organisationaler Transformationen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturiertem, prozess- und lösungsorientiertem Denken Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Controlling, Finanzcontrolling und/oder Personalmanagement idealerweise im Bereich Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse in HR Controlling/Analytics und der Anwendung von Business Intelligence-Tools (idealerweise MS Power BI) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Kommunikationsvermögen (insbesondere auf höheren Managementebenen) und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren Fließende Englischkenntnisse sowie die sichere Anwendung gängiger Formeln in MS Excel werden vorausgesetztEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit in Vollzeit von 38,5 Stunden/Woche (bei Teilzeit mindestens 30 Stunden/Woche) und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z.
Payroll) sowie Sicherstellung administrativer HR-Abläufe Umsetzung und Betreuung von Compensation- & Benefits-Programmen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung im HR-Reporting Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Generalist- oder HR-Business-Partner-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen Das Angebot: Verantwortungsvolle HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld in einer innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interesse?
DEINE AUFGABEN Selbstständiges Durchführen von Inspektions- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen der notwendigen Werkzeuge und Materialien im Servicefahrzeug sowie am Service Point Sicherstellen der Einhaltung der Nordex HSE-Standards DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Kunststoff- und Kautschuktechnik, Elektrotechnik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbarem Abschluss wünschenswert Word- und Excel-Kenntnisse wünschenswert Höhentauglichkeit bis derzeit 160m Reisebereitschaft für nationale Einsätze und bei Bedarf auch europaweite Einsätze Sicherheitsbewusste und selbstständige Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Selbstständiges Durchführen von Inspektions- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen der notwendigen Werkzeuge und Materialien im Servicefahrzeug sowie am Service Point Sicherstellen der Einhaltung der Nordex HSE-Standards DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Kunststoff- und Kautschuktechnik, Elektrotechnik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbarem Abschluss wünschenswert Word- und Excel-Kenntnisse wünschenswert Höhentauglichkeit bis derzeit 160m Reisebereitschaft für nationale Einsätze und bei Bedarf auch europaweite Einsätze Sicherheitsbewusste und selbstständige Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Selbstständige Bearbeitung von Vertragsaktivierungen Selbstständige Erstellung von Zahlungsplänen Selbstständige Erstellung von Anzahlungsrechnungen Vorbereitung von Daten zur Weiterverarbeitung in SAP Zusammenstellung von Dokumentationen Unterstützung bei der Projektplanung und dem Controlling Unterstützung bei projektübergreifenden Analyse- und Controlling-Aktivitäten Mitarbeit bei der Datenverarbeitung mit Datenbanken und Power BI DEIN PROFIL Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache SAP-Kenntnisse wünschenswert motiviertes, flexibles selbstorganisiertes Arbeiten DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEIN PROFIL Eingeschriebener Student (m/w/d) im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder vergleichbar. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. SAP-Kenntnisse wünschenswert. Affinität und Freude im Umgang mit Zahlen. Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
DEIN AUFGABEN Administration von Trainingsdaten: SAP Systempflege und Buchungsüberprüfungen Erstellen und Pflege von Power BI Reports Unterstützung und Optimierung der Koordinationsaufgaben von Trainings Vor- und Nachbereitung von Trainingsunterlagen DEINE PROFIL Eingeschriebener Student (m/w/d) im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik o.ä. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel, Power BI, KI Anwendungen, Power Point, Power Automate) Erste praktische Berufserfahrungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Bereitschaft, in einer multikulturellen Umgebung zu arbeiten Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung von Lösungswegen Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise mit Programmierkenntnissen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Grundlagenkenntnisse in Mechanik und Informationstechnik Vorkenntnisse im Umgang mit SAP und/oder PowerBI sind wünschenwert DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du führst selbstständig Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch • Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar • Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher • Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie • Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet • Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert • Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du setzt technische Maßnahmen bei neuen Windparkübernahmen um • Du diagnostizierst Fehler und behebst Störungen an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du unterstützt bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Windenergieanlagen • Du arbeitest eng mit technischen Experten zu Training, HSE und Support zusammen • Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten eigenverantwortlich DEIN PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar • Berufserfahrung in einer technischen Tätigkeit, idealerweise im Windenergieumfeld • Reisebereitschaft von Montag bis Freitag • Höhentauglichkeit bis ca. 180 m • Gute MS-Office Kenntnisse und wünschenswerte Englischkenntnisse • Sicherheitsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du führst selbstständig Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch • Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar • Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher • Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie • Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet • Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert • Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du führst selbstständig Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch • Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar • Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher • Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie • Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet • Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert • Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Opti‐ mierung bestehender Prozesse Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen Übernahme der Vertretung der Bereichsleitung samt operativer / organisatorischer Aufgaben im Bereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen Ausgeprägte Kenntnisse in der Personalabrechnung / Zeitwirtschaft inklusive Sozialversicherungs- und Lohn‐ steuerrecht Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten Selbstständige, strukturierte wie auch präzise Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Ergebnisfokus Verantwortungsbewusst, engagiert und mit souveränem Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.
DEINE AUFGABEN Bestellanforderungen für End of Warranty Inspektionen (EOW), Ölwechsel, Lagertausch Getriebe, Dienstleisterbeauftragungen Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen für wöchentlichen Abstimmungsrunden Erstellung und Schließen von SAP Aufträgen Ölwechsel / EOW bearbeiten / Dokumente anfügen Direkter Kontakt zu Dienstleistern, um eine effiziente Abarbeitung von Projekten gewährleisten zu können DEIN PROFIL Eingeschriebener Student im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, gerne auch SAP) Erste praktische Erfahrungen in einem Industriebetrieb wünschenswert Selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Teamgeist DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Datenmanagement Mitwirkung bei Einkaufsrahmenverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen Unterstützung der Global Sourcing Manager bei Ausschreibungen und operativen Aufgaben Mitarbeit in bereichsübergreifenden Sourcing-Projekten Erstellung und Aufbereitung von Strategiepräsentationen Auslösen von Bestellungen und Nachverfolgung von Lieferterminen Unterstützung im Vertrags- und Rechnungsmanagement DEIN PROFIL Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Proaktive und lernbereite Persönlichkeit mit Interesse an neuen Themen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement Klare und sichere Kommunikation sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Unterstützung des Tender-Management-Teams bei täglichen Aufgaben im Projektgeschäft Erstellen und Pflegen von Kalkulations- und Planungsvorlagen Pflege und Aufbereiten von Projektübersichten für das Monitoring von Streckenstudien und Projekten Einholen projektspezifischer Logistikkosten bei den zuständigen Fachabteilungen Aufsetzen projektspezifischer Vertriebskalkulationen für Projektmanagement und Logistik Vorbereiten projektbezogener Unterlagen wie Handover-Dokumente oder Managementfreigaben Versand und Ablage von Kundendokumenten DEIN PROFIL Eingeschriebener Student (m/w/d) in Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse in MS Project sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivierte, flexible und selbstorganisierte Arbeitsweise Bereitschaft regelmäßig im Büro in Hamburg, Oberhausen oder Rostock zu arbeiten DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Monatliche Pflege von getauschten Komponenten und Vollständigkeitspflege neuer Anlagen im SAP-System mit dazugehörigem Report Pflege und Aktualisierung von Datenbanken Bereichsübergreifende erste Fehleranalysen im SAP-System Support der Projektmanager und der IT bei Datenabfragen für die Analysen und Tests Erstellung uns Update von Schulungsunterlagen DEIN PROFIL Eingeschriebener Student (m/w) einer technischen / wirtschaftlichen oder IT - Fachrichtung MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Denkweise Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Teamverständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft regelmäßig in unser Büro in Hamburg zu kommen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Du legst Forecast‑Files je Projekt selbstständig an Du bereitest Forecast‑Files monatlich für das Logistikteam vor Du unterstützt die Bestellvorbereitung und bereitest Transportausschreibungen für die Eingabe in SAP auf Du passt Forecasts für angelieferte Projekte und Transportkosten aus der Bestellvorbereitung an Du bringst eigene Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse ein Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe im Logistikcontrolling DEIN PROFIL Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Kenntnisse in Power BI, Power Query oder SAP sind wünschenswert Du arbeitest motiviert, flexibel und selbstorganisiert Du kannst regelmäßig von unserem Standort in Hamburg aus arbeiten DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Unterstützung bei jährlichen und quartalsweisen IFRS‑Steuerreportingprozessen des Nordex Konzerns Mitarbeit an weiteren Themen rund um Steuerreporting und globale Tax Compliance Pflege von Dokumentationen und Datenmanagement für steuerliche Projekte Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Bereich Corporate Tax Koordination von Terminen und Überwachung relevanter Fristen DEIN PROFIL Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar Grundkenntnisse in der direkten und internationalen Besteuerung oder Rechnungslegung nach HGB und/oder IFRS von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und proaktive Arbeitsweise Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus Analytische Denkweise sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Du legst Forecast‑Files je Projekt selbstständig an Du bereitest Forecast‑Files monatlich für das Logistikteam vor Du unterstützt die Bestellvorbereitung und bereitest Transportausschreibungen für die Eingabe in SAP auf Du passt Forecasts für angelieferte Projekte und Transportkosten aus der Bestellvorbereitung an Du bringst eigene Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse ein Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe im Logistikcontrolling DEIN PROFIL Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Kenntnisse in Power BI, Power Query oder SAP sind wünschenswert Du arbeitest motiviert, flexibel und selbstorganisiert Du kannst regelmäßig von unserem Standort in Hamburg aus arbeiten DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Monatliche Pflege von getauschten Komponenten und Vollständigkeitspflege neuer Anlagen im SAP-System mit dazugehörigem Report Pflege und Aktualisierung von Datenbanken Bereichsübergreifende erste Fehleranalysen im SAP-System Support der Projektmanager und der IT bei Datenabfragen für die Analysen und Tests Erstellung uns Update von Schulungsunterlagen DEIN PROFIL Eingeschriebener Student (m/w) einer technischen / wirtschaftlichen oder IT - Fachrichtung MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Denkweise Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Teamverständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft regelmäßig in unser Büro in Hamburg zu kommen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
B. bei der Übernahme neuer Windparkprojekte Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Du unterstützt technisch bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur Du arbeitest mit technischen Expert:innen zu Themen wie Training, HSE und Support zusammen Du dokumentierst deine durchgeführten Arbeiten eigenverantwortlich DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik Du bringst erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie Du bist von Montag bis Freitag reisebereit Du bist höhentauglich bis derzeit 180 m Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert Du arbeitest sicherheitsbewusst und lösungsorientiert Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mit Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du führst selbstständig Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch • Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar • Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher • Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie • Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet • Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert • Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du führst selbstständig Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch • Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar • Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher • Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie • Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet • Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert • Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Du führst selbstständig Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar Du stellst die benötigten Werkzeuge und Materialien sicher Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich (wünschenswert) Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis derzeit 180 m geeignet Du arbeitest sicherheitsbewusst und lösungsorientiert und besitzt Problemlösungskompetenz Du bringst Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mit Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Nachrüstungen an den WKA (Technical and Service Notifications) Sicherstellung, dass alle Nordex HSE Standards, bei der Umsetzung der technischen Projekte eingehalten werden DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder Elektrobereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert, wie Anlagenerrichtung oder Tausch von Großkomponenten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Reisebereitschaft Höhentauglichkeit bis derzeit 180m Gute MS-Office Kenntnisse Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Überwachung aller Betriebsphasen der Betonfertigteilanlage vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Fristen und Planungen durch den Lieferanten Management und Unterstützung der lokalen Nordex-Teams Gewährleistung der Rohstoffversorgung und Lagerbestandskontrolle Koordination von Produktionsaktivitäten mit Beschaffung, Wartung und Qualitätssicherung Erstellung von Berichten zur Analyse von Produktion, Wartung und Kostenkontrolle Entwicklung von Schulungs- und Arbeitspraxisplänen für Mitarbeitende DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen Fundierte Erfahrung im Bauwesen sowie in der Arbeit mit Windkraftanlagen Umfassende Kenntnisse in Qualitätsmanagementverfahren und relevanten Umweltvorschriften Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2), sowie fließende Deutschkenntnisse Ausgeprägte Führungsqualitäten und strategische Geschäftsvision für große Projekte Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit exzellenten zwischenmenschliche und organisatorische Kompetenzen Erfahrung in der Werkskoordination im Bereich erneuerbare Energien DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
B2) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Eigenmotivation, Organisationstalent und Fähigkeit, in dynamischen Projektsituationen souverän zu handeln DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen selbstständig durch Du diagnostizierst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen und behebst Störungen Du dokumentierst deine Arbeiten eigenverantwortlich und gemäß internen Vorgaben Du stellst sicher, dass notwendige Werkzeuge und Materialien im Servicefahrzeug verfügbar sind Du nimmst regelmäßig an Bereitschaftsdiensten teil DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, idealerweise in der Windenergie Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen im Service Deutschland, Schwerpunkt Area Leipzig Sicherheitsbewusste, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen Gute MS‑Office‑Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Höhentauglichkeit bis aktuell 180 m DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du führst selbstständig Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch • Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar • Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher • Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie • Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet • Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert • Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du führst selbstständig Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch • Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar • Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher • Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie • Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet • Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert • Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Du führst selbstständig Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch • Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen • Du dokumentierst deine Arbeiten vollständig und nachvollziehbar • Du stellst die benötigten Werkzeuge, Materialien und Ersatzteile sicher • Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst zur Entstörung teil DEIN PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit, idealerweise im Bereich Windenergie • Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bist gesundheitlich für Arbeiten in der Höhe bis 180 m geeignet • Du arbeitest sicherheitsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert • Du bringst Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.